厦门大学深入学习贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的重要决策部署，在持续抓好疫情防控基础上，积极应对疫情给毕业生就业工作带来的新形势新挑战，充分利用互联网手段为毕业生就业架设“云梯”，努力促进毕业生更高质量更加充分就业。
“云端”优化设计，上下联动建机制。召开全校疫情防控及毕业生就业工作推进会，出台关于做好疫情防控期间毕业生就业创业工作的通知，要求各单位自觉把思想和行动统一到党中央、国务院关于“六稳”“六保”的决策部署上来，把毕业生就业摆在更加突出的位置，并对就业创业各项工作作出安排。发布《致2020届毕业生的一封信》《致用人单位的一封信》，聚焦用人单位人才招聘需求，瞄准毕业生关心的实际问题，提出具体举措。完善校院联动机制，建立校院两级“点对点”联系制度，精准解决学院工作中遇到的实际困难和问题，督促指导各学院将促进毕业生就业创业各项举措落实到位。
“云课”引领帮扶，远近贯通重引导。适应由“面对面交流”转为“屏对屏沟通”“键对键指导”的工作形式变化，做好毕业生思想引导、就业指导和心理疏导，引导毕业生转变就业观念、提升求职技能、缓解就业压力。开发《职业生涯发展与就业指导》慕课，开展线上就业指导、分享沙龙、资深HR讲座等20余场直播指导活动，开通“一对一”“一对多”生涯在线咨询，整理推送“就业指导手册”“求职系列辅导材料”“行业资讯”等一批线上辅导材料。积极做好特殊群体的就业帮扶，对家庭经济困难毕业生、湖北籍毕业生等群体实行动态监测，“点对点”了解情况，“一生一策”针对性开展就业帮扶。整理汇总各省市选调生工作安排，推出《青春闪亮：奋战在“疫”线的厦大选调生群英谱》，引导毕业生坚定报考信心、到基层建功立业。强化征兵政策宣传，开展适龄青年网上兵役登记，激发毕业生参军报国热情。指导毕业生适应就业形势新变化，找准定位、调整预期，打破传统求职方式束缚，尽快实现就业。
“云上”拓展渠道，内挖外拓集资源。积极主动与用人单位联系，调动导师、校友、合作单位等资源，加大招聘信息收集力度，努力确保就业信息总量较往年不降低。目前已举办线上宣讲会近200场，收集发布1000余家单位9万余个岗位需求信息；定期推出地区类、行业类信息集锦，已发布各地人才招聘会信息近百条。开展春季大型空中双选会、就业暨实习空中双选会等7场综合性、地区性、学科类空中双选会，2400余家单位参会，提供近17万个岗位需求。充分利用国家帮助大学生就业的政策和资源，组织毕业生积极参与教育部“24365校园招聘服务”活动、福建省“2020年高校毕业生春季百日网络招聘活动”等。利用全国研究生扩招、事业单位加大面向高校毕业生招聘力度等契机，及时向毕业生准确解读、传递信息，支持帮助毕业生抓住机遇、顺利就业。
